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校本培训年度考核的准备  

2015-01-18 23:06:27|  分类: 教师培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

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        1月15日,嘉兴教育学院师训处来我校进行2014年度校本培训考核,这是我从事该管理工作一年半来面临的第一次,主要是来学校进行档案查询,这样的考核还是全面和科学。而去年的考核形式是在教育学院总结会,需要上台进行述职报告。
        通过通知文件的要求,我进行了精心准备,整理成了八个档案材料盒。
        1、组织构建:校本培训方案、年度计划、年度总结,专题会议材料(2次)
        2、校本培训的过程性档案:全员培训和部分培训,学科培训、师德培训、专题讲座、听评课、课题论证
        3、师徒结对:方案、协议书、上半年的总结、下半年的启动、新教师的反思表
        4、青年教师大比武:方案、教师考试考卷、听评课成绩和统计、论文、最终成绩评定
        5、读书反思:每个假期发放的书籍后的读书笔记论文,包括评定的成绩和奖励情况
        6、学科课程建设纲要:12个学科的课程建设纲要,是教研组撰写完成的成果
        7、教师获奖成果:论文、说课比赛、教学比赛、课题
        8、专场活动:研究生专场活动、名师和学科带头人教学活动材料
       除了这些档案以外,还有教研组和备课组的记录本,每位老师的读书笔记本。
        一年中,在校本培训方面还是做了好多工作,也做的很实,相信对教师的专业成长有一定的帮助。
        经验总结:2015年开始应该有一本专门的校本培训记录本,这样可以记载更加系统完整。
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